2005年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标的重要一年。全省发展改革委系统作为综合经济部门，在加强和改善宏观调控、深化经济体制改革、价格管理监测等方面承担着重要任务。做好2005年全省系统的干部培训工作，意义重大。
一、 2005年干部培训工作的指导思想
  2005年全省系统干部培训工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧密围绕我省经济形势和发展改革工作要求，组织多种形式的培训研讨活动，进一步提高系统干部的政治素质和业务水平，再创全省发展改革委系统干部培训工作新局面。
二、 2005年干部培训工作安排
      1、认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神。要通过报告会或利用各类培训班等形式进一步学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，培训内容力求结合相关法律法规的学习，同时举办科学发展观和全面建设小康社会讲座，提高全省系统干部的政治素质、宏观经济管理能力和依法行政水平。
      2、坚持做好公务员规范化、制度化培训。全省市县系统机构改革2004年底已完成，人员基本到位。为提高系统干部对发展改革工作的认识，尽快熟悉业务，拟分别举办原计划口的第十期科级领导职务公务员任职培训班、原物价口的科级任职培训班和第五期发展改革工作专门业务培训班。通过专家讲座、专题研讨和实地考察相结合的培训形式，使新任和初任人员尽快熟悉相关业务，切实提高培训效果。
      3、围绕省发展改革委中心工作，开展各项业务研讨。2005年拟举办多期专题研讨班，主要内容包括规划编制条例、减免税业务、社会发展领域投资体制改革、高技术产业、清洁生产审核、资源节约和综合利用、就业和收入分配、全省重大项目稽察、能源政策、教育收费政策、医药价格与医疗服务收费政策、路桥收费管理等。
      4、利用高端资源，继续开展卫星远程教育。卫星远程培训打破了传统培训在时空上的限制，具有高质量、强时效的特点。省培训中心作为国家发展改革委培训中心卫星远程教育河南远端点，已连续举办5期卫星远程培训班，取得较好效果。2005年拟通过国家发展改革委卫星远程培训系统，结合经济和社会发展中的热点问题举办若干期卫星远程培训班。此外，在有条件的省辖市可考虑建立卫星远程培训接收点。
      5、创新培训形式，开发省际合作培训项目。十六大提出发展特色优势产业、促进区域经济协调发展以来，国家发改委已连续在长三角地区举办产业集群和区域经济发展研讨班，反响强烈。为了更好地借鉴先进省市在特色优势产业和区域经济协调发展方面的经验，开展省际间的交流与合作，2005年拟与兄弟省市培训中心联合举办“三农”与县域经济发展研讨班。
      6、结合各地需求，继续做好送教上门等培训服务。省培训中心多年来根据各地培训需求，先后与18个省辖市计委合作在当地举办培训班，收到了较好效果。2005年将根据各地的具体要求和可能，继续开展送教上门和定制式的培训服务。
      7、充分利用现有培训基地，积极探索开展社会培训。省培训中心近年来在开展函授教育、外语培训、司法培训等方面积累了一定经验。2005年要结合市场需求积极扩大培训业务范围，拓宽培训领域，不断探索开展社会培训的新路子。